能力提升年 | 【通办榜样】打出财源建设“组合拳”,跑出助企发展“加速度”
多元招商、多方合力
打出财源建设“组合拳”
(资料图片仅供参考)
精准对接、精心服务
跑出助企发展“加速度”
龙泽园街道财源建设专班紧跟时代步伐,精研究、强协调、重执行,聚焦企业需求,不断创新改进工作方法,推进助企纾困工作走深走实,持续推动辖区营商环境优化升级,为回天地区经济高质量发展贡献力量,获评昌平6月份通办榜样。
王一是北京中恒驿站数码信息技术有限公司融资总经理,在街道的帮助下,王一成功与中信银行取得联系并获得资金支持。“通过龙泽园街道组织的一系列对接活动,我们公司了解到了最新的政府政策、银行优惠活动,在街道的帮助下,我们公司成功同中信银行开展合作,取得中信银行综合授信4000万。”王一介绍,龙泽园街道财源建设专班通过组织线下资源对接会、开展线上政策指引等方式,为辖区企业相互沟通搭建平台、为企业了解营商政策等提供帮助。
“企业发展离不开街道的‘助’和‘推’
有了来自街道的大力支持
我们发展的信心更足了
实现企业高质量发展的底气更大了。”
龙泽园街道财源建设专班坚持以疏通“政银企”资源为重点,聚焦辖区企业和金融机构对接平台的搭建,帮助有融资贷款需求的企业对接银行、证券公司,致力于打开融资、贷款、理财需求通道,高效助力“银企”破冰,助推金融活水流向实体经济。今年上半年,龙泽园街道属地金融机构已为辖区企业解决金融需求超8亿元。近期,龙泽园街道财源建设专班组织的“政银企”资源对接会上,现场50余家企业与金融机构达成初步合作意向,累计融资贷款意向金额约1亿元。
龙泽园街道财源建设专班负责人李双秋介绍,关注重点企业,实行“包企到人”,推动企业人员直接对接专班人员,精细化解决企业发展中的难处,是专班“12345工作法”的重要一步。
龙泽园街道财源建设专班的“12345工作法”
通力做到上下“一盘棋”
协调打出财源建设的“组合拳”
将财源建设工作全面铺开
致力于当好企业服务大管家
一个核心:街道工委把经济发展和财源建设作为“核心工作”,通过党建引领等方式高位统筹,街道主要领导进行调度,月月学习研讨,机关干部全员参与、齐抓共管;两个保障:出台《龙泽园街道财源建设工作实施方案》和《龙泽园街道财源建设奖励资金使用办法》,作为开展财源建设工作、规范专项资金使用的机制保障和资金保障,从顶层设计高度推动财源建设工作落实,为辖区优化营商环境夯实基础;三支财源队伍:建立“招商、扫楼、服务管家”三支工作队伍,凝聚多方工作合力,不断充实壮大财源建设工作力量;四级服务台账:建立“区领导、街道领导班子成员、科队站所(机关干部)、楼宇物业和社区两委”四级走访企业台账,对照重点企业台账,定期进行走访服务,全力解决企业诉求;五项重点工作:开展“能力提升”强本领、“全民招商”引活水、“扫楼行动”增活力、“服务管家”解难题、“纳税大户”重关注的五项重点工作,建立全流程、一站式涉企服务工作机制,助推营商环境再上新高度。
专班不断完善财源建设“三支队伍”工作群、重点财源企业群和行业管理群。目前,辖区所有重点企业全部纳入平台管理,惠企政策服务、企业诉求解决、政企资源对接做到便捷、精准、高效,实现7*24小时全天候“零距离服务”。
一系列优化营商环境举措的落实,有效激发了辖区经济发展的潜力和活力。数据显示,2023年上半年,龙泽园街道财源建设工作取得了亮眼的成绩单并实现“三个一”突破:“一份高增长”收入、两个“全区第一”。2023年1-6月,龙泽园街道完成地方级收入2.7亿元,同比增收1.38亿元,同比增长102.21%;辖区新设企业共4016家,新设企业数量全区第一;通过摸排5000余家辖区企业,促成企业迁入107家,迁入企业数量全区排名第一。
接下来,专班将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神,以“能力提升年”主题活动为契机,不断提高党员干部职工的工作能力,找准招商引资和服务区域经济高质量发展的着力点,聚焦财源建设工作提质增效,打造一支业务过硬的财源建设队伍。打通政企服务“最后一公里”,为辖区企业发展营造更加稳定的发展环境,让各类企业放心投资、安心经营、专心创业,为助力回天地区发展、加快“四区”建设贡献力量。
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