(资料图)

1、试用期原则上是提前一周申请辞职。

2、他不批或少付工资是他不对。

3、但如果没有提前一周可能会相应扣点。

4、如果你老板真的不讲理或者你也不想麻烦就走了算了。

5、反正试用期，少拿点就少拿点，只当学个经验，既然找到更好的了，又何必因小失大呢。

6、只要自己做了不后悔就行！。

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